SAP HR VIII

SAP HR UNIT VIII

LEARNING

Training & Event Management 

 

Komponen penting dan terintegrasi yang mendukung perusahaan dalam hal perencanaan, pelaksanaan dan pengelolaan pelatihan kursus dan kegiatan bisnis bagi para karyawannya. Dimulai dari mengumpulkan data untuk pembuatan bisnis event catalog, seperti jenis kursus dan lokasi yang akan diadakan. Setelah itu di set up terutama tanggal dan jenis eventnya. Pelaksanaan Business Event, pemberian materi/ pelatihan untuk peserta.Setelah Kursus berlangsung, maka hasilnya akan di follow up untuk di nilai dan diukur keberhasilan pegawai setelah melaksanakan training. Termasuk biaya yang harus dikeluarkan dan tagihannya.

 

Proses dalam training and event Management:

1.       Preparation Of Business Events (Persiapan acara bisnis)

• Create event environtment (Lingkungan acara bisnis) : Seperti menentukan tempat pelatihan dilakukan untuk karyawan
• Create business event group (Membuat kelompok acara bisnis): Menggunakan hirarki yang terdiri dari kelompok peristiwa bisnis
• Create business event types (Membuat jenis acara bisnis) : Jenis usaha iklan acara.

2.      Business Event Catalog ( Katalog acara bisnis)

• Create business event dates with and without resources (Membuat tanggal acara bisnis dengan dan tanpa sumber daya.)
• Plan dates based on demand (Tanggal acara rencana bisnis berdasarkan kebutuhan.)

3.       Day-To-Day Activities (Kegiatan sehari hari)

Aktivitas event yang dilakukan perusahaan untuk karyawan dengan menggunakan book, pre-book,  replace, re-book, atau cancel. 

4.       Recurring Activities (Kegiatan berulang)

Merupakan kegiatan setelah kursus telah terjadi, para peserta dapat penilaian untuk itu. Dalam hal peserta internal, kualifikasi baru diperoleh dapat ditransfer ke subprofil dalam Pembuatan Personalia.